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Stellenangebot in Mainz – Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d) / Vollzeit (Lehrer/in /Dozent/in – Erwachsenenbildung)

Überblick

Referenznummer 

10000-1186398220-S

Titel des Stellenangebots

Jobcoach/Lehrkraft (m/w/d) / Vollzeit (Lehrer/in/Dozent/in – Erwachsenenbildung)

Alternativberufe

Fachkraft – Personalberatung und -vermittlung Fachangestellte/r für Arbeitsförderung

Stellenangebotsart
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet.

Arbeitgeber
Donner + Partner GmbH Bildungszentren
Branche: Berufliche Erwachsenenbildung, Betriebsgröße: zwischen 51 und 500
Stellenbeschreibung

Donner + Partner GmbH Bildungszentren ist eine deutschlandweit tätige Bildungseinrichtung mit fundierter Erfahrung im Weiterbildungsbereich für verschiedene Partner.

Ihre Tätigkeit am Standort Mainz:

• Vermittlung teilnehmerrelevanter Informationen in Gruppenworkshops/Einzelgesprächen
• Abbau von Vermittlungshemmnissen
• Stärkung des Selbstbewusstseins der Teilnehmer mit und ohne Migrationshintergrund
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Dokumentation der teilnehmerorientierten Vorgänge
• Erstellung von individuellen Vermittlungsstrategien nebst Umsetzung und Nachhaltung
• Betriebs- und Arbeitgeberakquise
• Kontakt und Pflege zu regionalen Arbeitgebern
• Besuchstätigkeit bei regionalen Praktikumsbetrieben bzw. Arbeitgeber

• Einholung von Beschäftigungsbestätigungen

Unser Anforderungsprofil:

• mindestens einen Fachhochschulabschluss; eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung als Arbeitsvermittler oder Fallmanager.
• sehr gute Kenntnisse im SGB II / SGB III
• Kenntnisse in der Stellenakquise und Vermittlung von Arbeitslosen und der Beratung von Arbeitgebern
• vielfältiges Methodenrepertoire, z.B. für Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining
• Teilnehmer ermutigen und motivieren können
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Empathische Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Klare und zielgerichtete Gesprächskompetenz
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV
• fundierte Kenntnisse im medienunterstützen Bewerbungsverfahren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstorganisation
• pädagogische Eignung in Form der Ausbildereignungsprüfung
• Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten

• Hohe Kompetenz im Bereich Akquisition von Arbeitgebern

Von Vorteil ist zudem eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung Langzeitarbeitsloser.

Wir bieten eine interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und einem dynamischen Tätigkeitsfeld. Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsklima und Fortbildungsangebote runden diese Stelle ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer als eine EINZELNE PDF-Datei mit ihrem Vor- und Nachnamen im Dateinamen per E-Mail an: bewerbungen.mz@donner-partner.de

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse/Qualifikationen/Arbeitszeugnisse), die als einzelne PDF Datei geschickt werden, berücksichtigen können. Wir freuen uns auf SIE!

Führungsverantwortung

Keine Führungsverantwortung

Arbeitsorte

Große Bleiche 17-23, 55116 Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.12.2021

Anzahl offener Stellen

1


Konditionen des Stellenangebots

Arbeitszeit

Vollzeit 39 Wochenstunden 7:45 Uhr bis 16:45 Uhr

Vergütung und Zusatzleistungen
Haustarif Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet ein Tarifvertrag Anwendung.
Tarifvertrag: Tarifvertrag zur Regelung des Mindestlohns für pädagogische Mitarbeiter

Anforderungen an den Bewerber

Befristung

Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Wirtschaft, Verwaltung

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvermittlung, Kundenberatung, Kundenbetreuung, Vertrieb

Soziales, Erziehung, Gesundheit, Sport

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitslosenbetreuung, Bildungsberatung, Erwachsenenbetreuung

Sprachkenntnisse

Zwingend erforderlich: Deutsch

Persönliche Stärken

Analyse- und Problemlösefähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten

Lizenzen und Berechtigungen

Zwingend erforderlich: Ausbildereignungsprüfung

Führerscheine

Zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)