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Einzelcoaching Bewerbertraining (individueller Einstieg)

Datum: 25.03.2019 - 18.09.2021

Infos zur Veranstaltung

interne Nummer: 07/2019/56

“Habe keine Angst vor Veränderung, habe Angst vor Stillstand”.
Ortwin Meiss
Heuzutage erwarten Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern einen aktuellen Wissenstand und höhe Qualifikationen. Um die Arbeitsmarktchancen zu sichern und neue Möglichkeiten innerhalb eines Unternehmens zu eröffnen, werden berufliche Weiterentwicklung benötigt.
Unser Ziel ist Sie nach individuellem Bedarf zu unterstützen, damit Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung gelingt.
Wir stellen Ihnen einen persönlichen Coach zur Seite. Dieser wird mit Ihnen über Ihre Stärke und Schwächen, Ihre und Vorbehalte sprechen, damit mögliche berufliche Alternativen gemeinsam entwickelt werden können.
Wir bringen Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand und machen Sie fit für das Vorstellungsgespräch. Zu potentiellen arbeitgeber stellen wir den Kontakt her.
Das Einzelcoaching ist in drei Modulen gegliedert.
Modul 1: Schriftliche Bewerbungsunterlagen
– Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsprofil
– Gestaltung der Bewerbungsunterlagen
– Beratung und Bewerbungsfoto
– Zusammenstellung der Bewerbungsmappe
Modul 2: Vorbereitung und Training von Vorstellungsgesprächen
– korrektes Verhalten
– selbstsicheres Auftreten
– Outfitberatung
– Kommunikationstraining
– Mimik, Gestik, Körpersprache
– Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
– Tipps für eine erfolgreiche Präsentation
– individuelle Vorbereitung auf die eigene Präsentation
Modul 3: Potentiale entdecken, Profilerstellung, Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Klärung der aktuellen und persönlichen Situation der Kunden
– Motivation und innere Bereitschaft zu Veränderung
– allgemeinbildung, Zeugnisse, Berufserfahrung, Fachkenntnisse
– familiäre Situation, Umfeld, Wohnsituation, Mobilität
– Selbst – und Fremdeinschätzung
– persönliche Stärken, persönliche und soziale Kompetenzen
– offene Erörterung von Problemlösungen
– Erstellung des Bewerber-/Kompetenzprofils
– festlegung der individuellen Zielsetzung
– Vereinbarung des zeitlichen Rahmens
– Vereinbarung der Aufgabenverteilung zwischen dem Kunden und dem Coach
– Einführung in die möglichkeiten der Stellensuchen der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
– Erklärung der funktionalität des Bewerbungsmanagments der Bundesagentur für Arbeit
Zielgruppe
Von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitssuchende, Arbeitslose, erwerbdfähige, aber hilfsbedürftige Personen und Wiedereinsteiger aus allen Berufsbereichen.
Für die Teilnahme brauchen sie einen Aktivierungs – und Vermittlungsgutschein. Diesen erhalten Sie von Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler.
Im Vorfeld unserer Seminare bieten wir Ihnen ein unverbindliches und kostenfreies Informationsgespräch an. rufen Sie an und kommen Sie zu einem Beratungsgespräch.
Das Donner+Partner Team freut sich auf Sie!