Das Projekt richtet sich sowohl an erwerbstätige Frauen mit Führungsaufgaben, als auch an Frauen, die eine verantwortungsvolle Position bzw. Führungsposition anstreben. Somit sind z. B. auch qualifizierte Frauen in der Elternzeit sowie weibliche migrantische Fachkräfte, die ggf. derzeit noch im Leistungsbezug stehen, angesprochen.
Ziel des Projektes ist es, die Teilnehmerinnen bei der gezielten Planung und Verfolgung ihres persönlichen Karrierewegs unter Nutzung individueller Potentiale und Karrierechancen zu unterstützen. Hierbei wird stets die individuelle Ausgangssituation betrachtet und eine bedarfsgerechte Förderstrategie angesetzt. In Einzel- und Gruppenangeboten sollen u. a. Rollenmodelle kennengelernt, berufliche Strategien erarbeitet und der Erwerb überfachlicher Kompetenzen unterstützt werden.
Wir schaffen durch das Projekt eine Basis (z. B. ein fundiertes Netzwerk), auf denen die Teilnehmerinnen ihren individuellen Karriereweg planen und verfolgen können. So möchten wir den Zugang zum beruflichen Aufstieg erleichtern.
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Success Story – Beruflicher Aufstieg von Frauen in Führungspositionen – Flyer Pirna
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Success Story – Beruflicher Aufstieg von Frauen in Führungspositionen – Flyer Bautzen
Success Story – Beruflicher Aufstieg von Frauen in Führungspositionen – Flyer Görlitz